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Titre

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Analyste en Développement Corporatif

Description

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Nous recherchons un Analyste en Développement Corporatif talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des opportunités de croissance et de l'élaboration de stratégies pour améliorer la performance globale de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction pour identifier les tendances du marché, évaluer les opportunités d'acquisition et de partenariat, et recommander des actions stratégiques. Vous devrez posséder de solides compétences analytiques et être capable de présenter des recommandations claires et convaincantes aux parties prenantes. Une compréhension approfondie des finances d'entreprise et des marchés est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous serez également impliqué dans la gestion de projets spéciaux et l'évaluation de nouvelles initiatives commerciales. Ce rôle offre une excellente opportunité de contribuer directement à la croissance et au succès de l'entreprise.

Responsabilités

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  • Analyser les tendances du marché et les opportunités de croissance.
  • Élaborer des stratégies pour améliorer la performance de l'entreprise.
  • Collaborer avec les équipes de direction pour identifier les opportunités d'acquisition.
  • Préparer des rapports et des présentations pour les parties prenantes.
  • Évaluer les partenariats potentiels et recommander des actions stratégiques.
  • Gérer des projets spéciaux liés au développement corporatif.
  • Suivre les performances des initiatives stratégiques.
  • Participer à l'évaluation de nouvelles initiatives commerciales.

Exigences

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  • Diplôme en finance, économie ou domaine connexe.
  • Expérience en analyse financière ou en développement d'entreprise.
  • Excellentes compétences en communication et en présentation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences analytiques solides et attention aux détails.
  • Connaissance des marchés financiers et des tendances économiques.
  • Maîtrise des outils de modélisation financière.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une analyse de marché que vous avez réalisée?
  • Comment évalueriez-vous une opportunité d'acquisition?
  • Quelle est votre expérience avec la modélisation financière?
  • Comment gérez-vous les priorités conflictuelles dans un projet?
  • Pouvez-vous donner un exemple de recommandation stratégique que vous avez faite?